Líderes e responsáveis de empresas e marcas, estão no momento pós Covid-19, a reavaliar e reajustar toda ou em parte a estratégia empresarial e da sua marca.

Entre 13 a 17 de Abril, 80% das empresas portuguesas reduziram o seu volume de negócios. De 20 a 24 de Abril, 59% reduziu a sua força de trabalho. Entre 27 de Abril e 1 de Maio, 58% adotaram estratégias de trabalho remoto, principalmente as grandes empresas (93%), enquanto nas microempresas apenas 30%. Estas reportam ter desenvolvido práticas de teletrabalho (Banco de Portugal, 2020).

Fica a questão e o problema do que fazer para avançar e continuar a cumprir os objetivos das empresas com esta nova realidade e com este ‘’novo normal’’.

Líderes e responsáveis de empresas e marcas, estão no momento pós Covid-19, a reavaliar e reajustar toda ou em parte a estratégia empresarial e da sua marca.

Entre 13 a 17 de Abril, 80% das empresas portuguesas reduziram o seu volume de negócios. De 20 a 24 de Abril, 59% reduziu a sua força de trabalho. Entre 27 de Abril e 1 de Maio, 58% adotaram estratégias de trabalho remoto, principalmente as grandes empresas (93%), enquanto nas microempresas apenas 30%. Estas reportam ter desenvolvido práticas de teletrabalho (Banco de Portugal, 2020).

Fica a questão e o problema do que fazer para avançar e continuar a cumprir os objetivos das empresas com esta nova realidade e com este ‘’novo normal’’.

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Entre 13 a 17 de Abril, 80% das empresas portuguesas reduziram o seu volume de negócios. De 20 a 24 de Abril, 59% reduziu a sua força de trabalho. Entre 27 de Abril e 1 de Maio, 58% adotaram estratégias de trabalho remoto, principalmente as grandes empresas (93%), enquanto nas microempresas apenas 30%. Estas reportam ter desenvolvido práticas de teletrabalho (Banco de Portugal, 2020).

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